離職保密協(xié)議是用人單位與勞動者簽訂的關于勞動者離職后應當做到的保密義務的協(xié)議,，雙方當事人需要按照協(xié)議約定的內容履行。那么,，離職保密協(xié)議的生效條件是怎樣的呢?今天,，tbsdx小編整理了以下內容為您答疑解惑,，希望對您有所幫助。

(l)合同當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力,。

　　民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件,，無民事行為能力人及限制民事行為能力人實施的民事法律行為只有經其法定代理人的追認才有效。所謂締約行為能力，是指民事主體據以獨立訂立合同,，以自己的行為取得民事權利或承擔民事義務的法律資格,。據此，年滿18周歲,，或者16周歲以上不滿18周歲的未成年人,，以自己的勞動收人為主要生活來源的完全民事行為能力人有權訂立合同。間歇性精神病人為限制民事行為能力,，他們不具有締約行為能力,。不能辨認自己行為的精神病人和不滿10周歲的未成年人是無民事行為能力人，他們不能訂立合同,。但是,，限制民事行為能力及無民事行為能力人可以訂立純獲利益的合同或者與其年齡、智力相適應的合同,。法人的民事行為能力只能限制在其核準登記的生產經營和業(yè)務范圍內,，因此，法人具有就其生產經營和業(yè)務范圍內的締約行為能力,。

(2)合同當事人意思表示真實,。

　　所謂意思表示，是指向外部表明愿意發(fā)生一定法律效果的意思的行為,。意思表示是構成法律行為的要素,。意思表示真實是構成有效合同的先決條件之一，一方在被欺詐,、脅迫或者重大錯誤下訂立的合同往往非其真實意思表示,，屬于無效或可撤銷的合同。

(3)合同不違反法律或社會公共利益,。

　　所有合法有效的民事法律行為都不得違反法律或社會公共利益,，易言之，符合公序良俗的要求,。因此,，合同不違反法律或社會公共利益是合同有效的當然條件之一。但必須注意的是,，合同不違反法律,，是指合同不得違反當事人必須遵守、不得通過協(xié)商加以改變的強行性法律規(guī)定,。換言之,，當事人并不必須遵守合同法中用以指導當事人訂立合同的任意性規(guī)定。強行性法律規(guī)定的標志是一般冠以“不得”,、“必須”等詞語,，而任意性規(guī)范則用“可以”等詞語表示,。另外，合同不違反法律,，還指合同的內容,，即設定的雙方當事人的權利義務必須合法。如果合同內容的部分條款有效,、部分無效,，那么部分條款被確認無效不影響有效條款的效力。

(4)合同的內容必須確定或可能,。

　　“依法成立之契約,，于當事人之間猶如法律”。因此,，作為確定當事人各自權利義務依據的合同內容對于判斷合同是否生效,、生效后如何履行，以及發(fā)生糾紛時判斷孰對孰錯具有重大意義,。合同內容確定,，是指合同內容在合同成立時必須確定，或者必須處于在將來履行時可以確定的狀態(tài),。合同的內容可能,，是指合同所規(guī)定的特定事項在客觀上具有實現的可能性。如果合同內容屬于事實不能,、自始不能,、客觀不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形,，則合同無效,。

　　離職保密協(xié)議需要有行為能力的人作出，民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件,，無民事行為能力人及限制民事行為能力人實施的民事法律行為只有經其法定代理人的追認才有效,。

>離職保密協(xié)議的生效條件