合同管理中存在的主要問題包括以下幾個(gè)方面：

　　一是有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對合同管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠,，沒有建立完善的合同管理機(jī)構(gòu)。企選自.投標(biāo)書代寫網(wǎng) yipai178.com 業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對合同風(fēng)險(xiǎn)缺乏防范意識(shí),，沒有認(rèn)識(shí)到合同管理是企業(yè)管理不可或缺的重要組成部分,。因此在機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和經(jīng)費(fèi)等方面支持不夠,。

　　二是合同管理制度不健全,，權(quán)責(zé)不分明。大多數(shù)企業(yè)沒有規(guī)定嚴(yán)謹(jǐn)統(tǒng)一的合同管理制度,。由于缺乏統(tǒng)一的依據(jù),，各部門權(quán)責(zé)不分明，意見很難統(tǒng)一,，造成權(quán)力大家爭,、責(zé)任大家推的局面。這是企業(yè)管理之大忌,，最終將給企業(yè)帶來重大的隱患。

　　三是合同管理人員素質(zhì)不高,。許多企業(yè)合同管理人員思想品德不過硬,，文化水平不高，業(yè)務(wù)不精通,，沒有受過正規(guī)的法律教育,，缺乏系統(tǒng)的法律知識(shí)，無法對合同涉及的各項(xiàng)法律問題作出正確判斷,，無法對合同進(jìn)行有效的管理,。

　　四是合同管理與相關(guān)的管理銜接得不好。合同管理機(jī)構(gòu)與其它部門各自為政,，缺乏溝通,，不能夠博采眾家之長，合同管理與相關(guān)的管理相互脫節(jié)，造成“1+1＜2”的結(jié)果,。

　　五是對合同相對方缺乏資質(zhì)審查或?qū)彶椴粐?yán),，對其資質(zhì)缺乏跟蹤調(diào)查。合同條款約定不明確,、不規(guī)范,，用詞不準(zhǔn)確，對合同執(zhí)行情況缺乏監(jiān)督,。在對方違約后,，維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。

　　六是有些企業(yè)合同審批程序復(fù)雜,，辦事拖拉,，造成合同在較長的一段時(shí)間內(nèi)無法簽訂

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