一,、一名合格安全員要從“一,、二、三,、四”做起

“一”,，就是一個堅持。堅持就是要堅持原則,。安全工作從小處講關(guān)系到職工的健康,，從大處講，它關(guān)系到職工的生命,，家庭幸福,，更重要的是，它關(guān)系到社會的穩(wěn)定,。安全員必須要有高度的政治覺悟,，嚴格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及企業(yè)的規(guī)章制度。在工作中講原則,，不徇私情,，不拿原則做交易。不堅持原則,，是對職工的健康和生命的不負責(zé)任,，是一種犯罪行為，是安全員的大忌,。

“二”就是要有兩個敢于,。一個就是敢于負責(zé)，對在工作中對安全不重視的領(lǐng)導(dǎo)敢于提出意見,，對違章的人和事敢于批評,，只要是對安全工作有利的就大膽地講;第二個敢于就是敢于講真話，搞安全工作,，在有些人眼里就是挑選自.投標書代寫網(wǎng) yipai178.com 毛病,，沒事找事。從某種意義上講確實是這樣,，但是這種毛病,，沒事找事是善意的，是為了確保安全與穩(wěn)定,，防止事故發(fā)生,。但這樣做，在市場經(jīng)濟的今天勢必會影響到一些職工的經(jīng)濟利益,。有些人短時間不能理解,，會被辱罵，甚至被威脅,，可這樣做可使職工的生命健康和國家財產(chǎn)免受損失,，也是值得的。隨著時間的推移,，他們會提高認識,，會得到他們的理解與支持。

“三”是三講,，即講談話藝術(shù),、講道理、講團結(jié),。安全員在工作中多與人打交道,，接觸的人性格各異，對待不同的人,，批評教育的方式要因人而異,，注意談話的方式,、方法與場合，要尊重其人格,，照顧其“面子”,。違章是錯誤的，但談話和批評要對事不對人,，態(tài)度要和藹,，嚴禁態(tài)度生硬粗暴，要耐心講清違章所帶來的危害和后果,，以理服人,，并根據(jù)其所犯的錯誤情況不同,，進行處罰,。同時幫助其制定相應(yīng)的預(yù)防措施，使其心服口服,，使遵紀守章成為自覺行為,，防止產(chǎn)生抵觸情緒，使無意違章成為有意違章,，釀成事故,。良好的工作藝術(shù)，可以使安全工作深入人心,。

“講團結(jié)”就是要充分調(diào)動廣大職工的安全生產(chǎn)意識和參與安全管理的積極性,。一個安全員如果不能注意團結(jié)職工，職工就會與你不交心,，你的工作也只能顧此失彼,。講團結(jié)就要與職工交朋友，了解他們所想,，這樣一方面可以使你及時掌握安全生產(chǎn)的第一手資料,，并使安全的宣傳做到“潤物細無聲”，另一方面也能相互理解,，相互支持,，并可得到一些對安全工作好的建議和意見，使安全工作有的放矢地開展,，安全管理更加完善,。

“四”就是四勤，即勤學(xué)習(xí),、勤思考,、勤下基層、勤與外界交流,。

做為一名合格的安全員,，光有工作熱情是遠遠不夠的,，現(xiàn)代安全管理不僅需要掌握大量的國家方針、政策,、法律,、標準，更重要的是安全管理工作是一門科學(xué)的系統(tǒng)工程,，傳統(tǒng)的安全工作方法已不能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要,，現(xiàn)代企業(yè)的安全管理需要用科學(xué)、系統(tǒng)的方法來管理,，同時隨著科技的不斷發(fā)展,，新工藝、新材料,、新技術(shù)不斷涌現(xiàn),，這樣，就更加要求安全員不斷地學(xué)習(xí),，在熟練掌握國家方針,、政策、法律的同時,，掌握現(xiàn)代安全管理知識和方法,，并熟練應(yīng)用在工作實踐中，以應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新問題,。

安全工作要不斷總結(jié),，反思自己工作中的不足，在總結(jié)中提高,，不能就事論事,，要透過問題的表面現(xiàn)象看到所包含的實質(zhì)，將以往出現(xiàn)的問題進行匯總,，加以分析,，找出問題的規(guī)律以及工作中的缺陷，以便制定相應(yīng)的措施,，防止類似問題的重復(fù)出現(xiàn),。安全員不能是消防員，哪里著火,，就到哪滅火,，安全員應(yīng)當(dāng)是一位高明的醫(yī)生，除了治病外,，還要預(yù)防疾病的發(fā)生,。安全員要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對遇到的問題要勤于思考,，思考的過程也是一個分析的過程,。

安全工作的重心,，不是在辦公室里閉門造車，而是在生產(chǎn)一線,。這是因為一線是構(gòu)成安全系統(tǒng)的重要因素,，而事故的根本原因，即人的不安全行為與物的不安全狀態(tài),，在生產(chǎn)一線有直接體現(xiàn),。多下基層，一方面可以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，采取措施,，防止事故;另一方面，可以及時發(fā)現(xiàn)安全管理和安全制度存在的漏洞,，以便及時向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整和改進的建議與意見;第三,，可掌握生產(chǎn)動態(tài)和職工的思想變化，及時反饋到有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),?？傊?，勤下基層是安全員必要條件之一,。

勤與外界交流。有一句話講的好“外面的世界很精彩”,，與外界交流分兩個層次,，一個層次是與安全主管部門的交流，它可以使自己能夠及時獲得相關(guān)的安全信息,，也可使自己樹立全局觀念,，與國家政策保持一致;另一層次是與兄弟單位的交流，“它山之石可以攻玉”,，通過交流可以使自己能夠看到自己工作不足,，學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗，工作方法,，吸取教訓(xùn),，取長補短

二、 安全員應(yīng)做到的“七勤”

除了要掌握必要的安全管理技能和建筑安全技術(shù)知識外,，還應(yīng)要做到以下“七勤”：

眼勤：安全員到基層單位就是要用眼觀察機器設(shè)備,、電氣及線路、防護裝置,、員工是否按規(guī)定佩戴防護用品,、女工的長發(fā)是否盤在安全帽內(nèi)以及有無穿高跟鞋等等，切不能“睜只眼,，閉只眼”,。

耳勤：機器設(shè)備運轉(zhuǎn)時有異聲,，安全員可要提高警惕，不要只聞不問,。安全員還要注意傾聽群眾呼聲,，了解一線員工的合理化建議、技改措施等,，即使是聽到逆耳忠言,，更應(yīng)冷靜思考，做到有則改之,，無則加勉,。

鼻勤：安全員每到一個生產(chǎn)現(xiàn)場，還要發(fā)揮嗅覺的作用,，如煙味,、焦味、燃膠味,、霉臭味等等異味,，都可能是事故的前兆。

腿勤：定期或不定期的經(jīng)常下去了解,、熟悉,、掌握所管轄的生產(chǎn)范圍內(nèi)的機器及電氣設(shè)備運行狀態(tài)，做到心中有數(shù),。

嘴勤：即安全員要有個“婆婆嘴,，正直心”。不怕得罪人,，敢抓敢管,。同時，還要從思想教育著手,，逢會講安全,，處處講安全，帶動全員抓安全,。

腦勤：安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化管理需要勤于動腦,。安全員要通過了解、掌握的信息數(shù)據(jù),，結(jié)合本單位實際運用自己的大腦進行分析處理,。協(xié)助基層、班組及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的事故隱患,。

筆勤：一個稱職的安全員應(yīng)當(dāng)勤于動筆,，寫工作日志、經(jīng)驗總結(jié)和宣教稿件,，做會議紀要,，寫警牌,、掛警句、寫板報,、表揚一線員工安全生產(chǎn)的典型事跡等,，推動安全工作。

安全不僅關(guān)系到職工的身心健康,，家庭幸福,，企業(yè)發(fā)展，更重要地是,，它關(guān)系社會的穩(wěn)定,，提高國家在國際上的形象。安全是一個長久的話題,，也是一個長期的工作,。安全員的工作無疑是艱辛的，但工作性質(zhì)是崇高,，一個人的艱辛,，換來萬家幸福美滿，是值得的,。

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