隨著我國建筑市場體制的不斷完善和發(fā)展,，致使我國工程項(xiàng)目建設(shè)管理工作出現(xiàn)了重大變革，從2003年起,，我國建設(shè)主管部門規(guī)定,，今后從事工程項(xiàng)目管理必須是有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的項(xiàng)目建造師來擔(dān)任，一改原來的一次性項(xiàng)目經(jīng)理來實(shí)施施工管理的做法，工程項(xiàng)目建設(shè)管理的變革,，由此而確定了建造師在未來項(xiàng)目建設(shè)管理中所處的重要地位及其應(yīng)如何發(fā)揮其自身的作用,，這是擺在我國項(xiàng)目建設(shè)管理工作中一個重要的問題。

一,、建造師——制度再好,，應(yīng)防止變調(diào)

建造師是工程項(xiàng)目建設(shè)管理體制改革的新生事物，具有其旺盛的生命力,，代表著我國今后工程項(xiàng)目建設(shè)管理工作發(fā)展的方向,。原來我國工程項(xiàng)目建設(shè)管理主要是由一次性的項(xiàng)目經(jīng)理來擔(dān)當(dāng)?shù)囊粋€工程項(xiàng)目的建設(shè)管理，可轉(zhuǎn)化為有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的項(xiàng)目建造師擔(dān)當(dāng),，完成了由最初企業(yè)評定,、推薦、報請到上級建設(shè)主管部門審批合格后頒發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理證書資格,，是計劃經(jīng)濟(jì)體制下遺留下的一種典型的政府行政審批行為,，是一種政府行為過多干擾建筑市場的體現(xiàn),。

第一,，建筑市場所包含著市場主體各方行為都應(yīng)市場機(jī)制最終來調(diào)節(jié)，國家根據(jù)當(dāng)前建筑市場的運(yùn)行特點(diǎn),，并結(jié)合國外的一些先進(jìn)的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，因此在全國范圍內(nèi)推行項(xiàng)目建造師的做法很有必要，這也是與國外建筑市場接軌的重要手段,，隨著國外經(jīng)濟(jì)市場一體化的形成,，因此探索如何適應(yīng)國外建筑市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，進(jìn)而為我國施工企業(yè)走向國際市場,、參與更多的市場競爭奠定基礎(chǔ),。

第二，項(xiàng)選自.投標(biāo)書代寫網(wǎng) yipai178.com 目建造師采用市場公開選拔考核機(jī)制有利于我國宏觀建筑大市場的發(fā)展,。目前,，國家人事部、建設(shè)部根據(jù)我國建筑市場的現(xiàn)狀及國外一些成熟的項(xiàng)目法施工管理經(jīng)驗(yàn),，制定并出臺了有關(guān)報考項(xiàng)目建造師的報名條件,、復(fù)習(xí)材料、考試范圍,，建立起了全國統(tǒng)一的,、每年考試一次的命題報考制度，形成了公平,、公開,、平等、競爭的選拔平臺，更有利于我國整個建筑市場的開放程度,，最終使我國建筑市場資源的配制更加趨于合理化,、科學(xué)化，從而使我國建筑施工行業(yè)又好又快發(fā)展成為現(xiàn)實(shí),。

然而事實(shí)上,，經(jīng)過近5年的發(fā)展，工程項(xiàng)目建造師隊(duì)伍不斷壯大,，工程建設(shè)管理水平也得到了一定程度的提高,，但是目前建造師的管理和使用上仍存在著許多問題。

第一,，項(xiàng)目建造師在實(shí)際工作當(dāng)中存在著一頭熱,、一頭冷的現(xiàn)象。作為從事項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)人員都樂意,、也想?yún)⑴c項(xiàng)目建造師的報名考試,，這種熱，一方面說明了工程項(xiàng)目建設(shè)管理的變革已得到公眾的認(rèn)可,；而對于施工企業(yè)而言,，有項(xiàng)目建造師執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)證書的管理人員并不一定都能得到使用，而有的沒有建造師執(zhí)業(yè)資格的項(xiàng)目經(jīng)理仍能從事項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較多見,，有的雖是建造師,，但是不被建筑施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視和使用的現(xiàn)象也是比較多的，這種在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的“冷”與從事項(xiàng)目管理人員想得到建造師資格證書的“熱”值得深思,。

第二,，項(xiàng)目建造師資格證書變成了一種標(biāo)簽。由于項(xiàng)目建造師資格證書的來源渠道不同,，勢必會導(dǎo)致項(xiàng)目建造師隊(duì)伍中出現(xiàn)了差別,。目前，我國建造師來源一共有兩種不同的渠道：一種是未經(jīng)考試直接轉(zhuǎn)成建造師,；另一種是經(jīng)過嚴(yán)格考試合格的建造師,。

（1）前者大多是國家或地方所有、企業(yè)規(guī)模龐大,、經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚的,、享有一定社會知名度的國有大中型或者是民營獨(dú)資的建筑施工企業(yè)的法人代表、副總經(jīng)理,、總工程師和一些擁有特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,、從事過大型工程項(xiàng)目建設(shè)的項(xiàng)目經(jīng)理，其業(yè)績突出,、多次榮獲過國家省部級獎勵或者是有特殊貢獻(xiàn)的項(xiàng)目經(jīng)理,，由地方政府建設(shè)主管部門上報給國家人事部和建設(shè)部審批后直接轉(zhuǎn)為項(xiàng)目建造師的,，這些人由企業(yè)負(fù)責(zé)人自然過渡到項(xiàng)目建造師是不經(jīng)考試、但必須經(jīng)過國家人事部,、建設(shè)部評價而審批后,。顯而易見，這類人獲取項(xiàng)目建造師的資格證書是比較容易的,，但是這類獲取建造師資格證書的人員卻大都不在一線項(xiàng)目上從事生產(chǎn)管理,，不是工程項(xiàng)目建設(shè)管理的直接參與者，而是僅僅起到了一個身份的標(biāo)識符號而異,，因?yàn)槿魏我粋€項(xiàng)目工程管理畢竟都是靠建造師來直接管理實(shí)現(xiàn)的,。

（2）后者是指符合國家制定的報考條件的專業(yè)管理人員通過考試合格后，才能獲得項(xiàng)目建造師證書的人員,。其中這里面即包括從事過工程管理或正在從事著工程項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù),、以及其他只從事過或正在從事工程管理的非項(xiàng)目經(jīng)理的人員，這些人員只有通過每年一次的全國通考,、達(dá)到全國統(tǒng)一劃定的合格線后,，才能獲得建造師資格證書。

其實(shí),，這類人員想獲取建造師資格證書是非常困難的,，但是這類人員獲得建造師資格的多少是關(guān)系到我國今后工程項(xiàng)目管理水平高低的重要尺度，培養(yǎng)和造就一大批建造師來充實(shí)和提高我國工程項(xiàng)目管理水平,，這才是我國工程建設(shè)管理變革的最終目的,，可以說,，如果基層一線工程建設(shè)管理由建造師來擔(dān)當(dāng),，那么我國項(xiàng)目管理水平才有可能得到質(zhì)的變化。

>關(guān)于推行工程項(xiàng)目建造師的幾點(diǎn)思考