成功的項(xiàng)目經(jīng)理,，每天、每周,、每旬,、每月怎么安排工作？

欄目:工程預(yù)算時(shí)間:2020-09-05

項(xiàng)目經(jīng)理在工地上如何成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),？如何高效管理時(shí)間,？如何處理錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系？作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,，如何把事情做得更高效,，又該具備怎樣的能力？都是值得深思的問題,。

一項(xiàng)目經(jīng)理每天,、每周、每旬,、每月該做什么

1,、每天必須做的

（1）總結(jié)自己一天的計(jì)劃完成情況；

（2）考慮明天應(yīng)該做的主要工作,；

（3）了解每個(gè)班組或分包單位的工作進(jìn)展情況,，并進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)；

（4）提前考慮到施工過程中的缺陷與不足之處,，并想出改善的方法與步驟,；

（5）記住每一位施工團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人及帶班的組長(zhǎng)的名字、干活負(fù)責(zé)程度,；

（6）每天必須看的各種報(bào)表和清單,；

（7）考慮自己一天工作當(dāng)中失誤的地方；

（8）自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高,；

（9）應(yīng)該批復(fù)的各項(xiàng)資料和文件,。

2、每周必須做的

（1）除了正常的例會(huì),，還應(yīng)該召開一次管理層例會(huì),；

（2）與一個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在或者將來是技術(shù)層或管理層骨干的人交流一次；

（3）向公司上級(jí)匯報(bào)一次工作,；

（4）對(duì)各個(gè)班組的工作進(jìn)展總結(jié)一次,；

（5）召開與質(zhì)量和安全有關(guān)的會(huì)議；

（6）糾正在施工過程中一些錯(cuò)誤的細(xì)節(jié)做法,；

（7）檢查上周糾正措施的落實(shí)情況,；

（8）進(jìn)行一次自我總結(jié)（非正式）,；

（9）整理自己的文件或書柜；

（10）了解相應(yīng)的施工進(jìn)度要求的變化,；

（11）每周必須看的報(bào)表,、簽證單、施工記錄,；

（12）與施工中的合作單位（甲方,、監(jiān)理）進(jìn)行交流溝通；

（13）表揚(yáng)項(xiàng)目部中表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員或管理人員,。

3,、每旬必須做的

（1）請(qǐng)自己的下屬員工吃飯或喝茶,；

（2）與公司的各個(gè)其他部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)（比如財(cái)務(wù)部,、成本部）；

（3）對(duì)施工過程中出現(xiàn)難題,、影響施工進(jìn)度與質(zhì)量的班組進(jìn)行跟蹤與督查,，并輔以相應(yīng)的幫助，加強(qiáng)規(guī)范,。

4,、每月必須做的

（1）提交月度工程量確認(rèn)清單，申請(qǐng)甲方撥付工程款,；

（2）對(duì)各個(gè)項(xiàng)目部成員,、班組的工作進(jìn)行考核；

（3）自我考核一次,；

（4）月總體工作進(jìn)度情況,，制定工程月報(bào)；

（5）下個(gè)月度的工作計(jì)劃,。

二項(xiàng)目經(jīng)理要修煉的8種能力

項(xiàng)目經(jīng)理就像一個(gè)大家長(zhǎng),，作為項(xiàng)目經(jīng)理，也是一種修煉,，以下種種都是需要慢慢修煉的：

1,、脾氣一定要控制好

不管是項(xiàng)目部成員沒有按時(shí)完成工作或者是甲方總是發(fā)生變更，總之你沒有任何理由可以發(fā)脾氣,，尤其是當(dāng)著團(tuán)隊(duì)成員的面發(fā)脾氣,。

2、遇事莫慌

工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)總是存在的,，各種問題也總是存在的,，天大的事情只要冷靜，一定會(huì)想出解決方法,。倘若不夠冷靜,，很可能胡亂作出錯(cuò)誤決定,，一個(gè)錯(cuò)誤的決定后果往往是嚴(yán)重的，帶來的可能是返工,、項(xiàng)目失敗等后果,。記住，一定要堅(jiān)持一次把事情做對(duì),。

3,、永遠(yuǎn)不要讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來幫你想解決方案

這個(gè)是很多人容易犯的錯(cuò)誤，經(jīng)常把問題拋給領(lǐng)導(dǎo),，然后怪領(lǐng)導(dǎo)不支持你的工作不解決你遇到的問題,。記住，領(lǐng)導(dǎo)只是做決策的,，而不是幫你想解決方案的,，否則要你干啥用？

舉個(gè)例子,，當(dāng)項(xiàng)目部人手不夠,，需要申請(qǐng)人員時(shí)，千萬不要直接告訴領(lǐng)導(dǎo)人手不足就完了,，一定要告訴他面對(duì)人手不夠,，有什么樣的后果，然后有幾種解決方案,，每種方案的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,，然后請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來選擇一個(gè)方案。

4,、記住抱怨是沒有用的

仔細(xì)回想一下,，什么時(shí)候抱怨有用過？如果抱怨有用的話,，那還要你干嘛,？大家隨便抱怨一下，心中的理想就能實(shí)現(xiàn)了,，抱怨工資低,，老板就乖乖漲工資了，你覺得可能嗎,？

記住,，抱怨是沒有用的，過多的抱怨,，只會(huì)證明你是一個(gè)沒有用的項(xiàng)目經(jīng)理,。遇到問題，就想破腦袋去解決,。比如,，團(tuán)隊(duì)成員有背景,，耍大牌，不聽你的話,，抱怨有用嗎,？不如想想問題的根源，再自己進(jìn)修一下與人溝通的技巧吧,，這問題一定是出在你自己身上,，毋庸置疑的。

5,、要相信你的團(tuán)隊(duì)成員,，多鼓勵(lì)他們

批評(píng)是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中最為忌諱的，除非出現(xiàn)非常嚴(yán)重的問題,，才要慎重的考慮是否要批評(píng),。在批評(píng)的各種方法里，當(dāng)眾點(diǎn)名批評(píng)是最為嚴(yán)重的了,。切記,，每個(gè)人都是有自尊的,。你要相信你的項(xiàng)目部成員,，相信他們都是優(yōu)秀的。如果他們不優(yōu)秀,，一定是你的責(zé)任,，你沒有能夠激發(fā)他們的士氣，沒有能夠幫助他們提高工作績(jī)效,。相信他們,，并鼓勵(lì)他們，讓他們做合適的崗位,。

6,、注意客觀公正

做項(xiàng)目，出現(xiàn)工程小問題不可怕,，可怕的是不把問題暴露出來,，不讓大家一起幫你分析解決，到了工程項(xiàng)目失敗的時(shí)候也就是你的職業(yè)失敗的時(shí)候了,。要知道,，能客觀如實(shí)地匯報(bào)，有點(diǎn)難,，但是記住,，這是必須的。

7,、功勞不是自己的

記住,，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),，你激勵(lì)大家完成了工程項(xiàng)目，最終獲得的功勞不是你一個(gè)人的,，而是大家的,。不僅如此，項(xiàng)目過程中,，任何一個(gè)點(diǎn)子一個(gè)解決方案的功勞,，你都不能據(jù)為己有，哪怕這個(gè)真的是你想出來的,，你也不能說是自己的,，那是大家的智慧。甚至,，你根本就不應(yīng)該從你的嘴里去說出解決方案,，而是應(yīng)該引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員讓他們說出來，然后表揚(yáng)他們的智慧,。

8,、千萬不要以為自己是給公司打雜的

明白自己工作的價(jià)值，這是做好工作的前提,。作為項(xiàng)目經(jīng)理,，一定會(huì)有很多瑣事，寫各種各樣的報(bào)告,，接聽各種各樣的電話,，見各種各樣的人，處理各種各樣大小事情,，沒關(guān)系,，只要你做這么多事情都是為了同一個(gè)目標(biāo)，那么你的工作就是就是有價(jià)值的,，雖然零散,，也絕對(duì)考驗(yàn)?zāi)愕哪芰ΑＣ刻熘蛔鲆患虑椴⒉荒茏屇銓W(xué)到時(shí)間管理,，每天做10件事情就能讓你必須學(xué)習(xí)時(shí)間管理,。從工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，才能進(jìn)步,。把自己當(dāng)成打雜的,，心態(tài)已經(jīng)不對(duì)，又怎會(huì)想到去改進(jìn)呢,？

以上列舉了8條,，都是項(xiàng)目經(jīng)理需要修煉的，當(dāng)然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這8條,。所選自.投標(biāo)書代寫網(wǎng) yipai178.com 以,，當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理本身是一種修煉,，修煉的正果不是你的工程成功，而是你的個(gè)人職業(yè)發(fā)展成功,。

三項(xiàng)目經(jīng)理各階段具體工作內(nèi)容

1,、進(jìn)場(chǎng)前準(zhǔn)備階段

（1）熟悉合同，熟悉現(xiàn)場(chǎng),，熟悉圖紙,，組建項(xiàng)目經(jīng)理部；

（2）明確開工日期,，組織人員編制施工組織設(shè)計(jì),、專項(xiàng)施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃等,，并進(jìn)行審核,；

（3）組織進(jìn)行圖紙會(huì)審并形成書面記錄；

（4）參與工程招投標(biāo)工作,，定分包單位,、材料供應(yīng)商，對(duì)施工隊(duì)伍選擇提出意見和建議,；

（5）組織項(xiàng)目人員根據(jù)可行性進(jìn)度計(jì)劃組織項(xiàng)目碰頭會(huì),，形成書面記錄并簽字；

（6）與建設(shè)單位對(duì)接,，落實(shí)施工隊(duì)各方面安頓工作,，組織施工隊(duì)伍進(jìn)行開工前準(zhǔn)備工作。

2,、施工階段

（1）對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)，建設(shè),、監(jiān)理單位,、政府相關(guān)職能部門；

（2）落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)三通一平情況,，落實(shí)好水電及工人食宿問題,；

（3）參與現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)及施工區(qū)平面布置；

（4）對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總協(xié)調(diào)管理,，對(duì)質(zhì)量,、進(jìn)度、成本及安全文明施工進(jìn)行嚴(yán)格的控制,，以樹立公司的良好形象,；

（5）審核物資部材料計(jì)劃，根據(jù)施工進(jìn)度及工序組織材料的發(fā)貨,；

（6）在施工隊(duì)入場(chǎng)三天前確保施工圖紙,、施工進(jìn)度計(jì)劃,、工作范圍、具體要求,、注意事項(xiàng)等到位情況,；

（7）施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)后，組織安全部人員負(fù)責(zé)施工隊(duì)的安全教育,，并做好安全教育資料,，安全教育資料完工后存檔；

（8）負(fù)責(zé)監(jiān)控提供材料的使用情況及文明施工情況,；

（9）將現(xiàn)場(chǎng)變更工程量及有關(guān)增量簽證以書面形式與甲方,、監(jiān)理進(jìn)行溝通、確認(rèn),，工程量的增減費(fèi)用必須由公司審定,；

（10）每月月底前提交下月工程進(jìn)度計(jì)劃，由項(xiàng)目經(jīng)理審批后報(bào)建設(shè)及監(jiān)理單位,；

（11）每周提交周工作總結(jié)及周工作計(jì)劃,，由項(xiàng)目經(jīng)理審批后報(bào)建設(shè)及監(jiān)理單位；

（12）每日填寫項(xiàng)目經(jīng)理帶班記錄,，同時(shí)每周向公司工程部經(jīng)理匯報(bào)工地進(jìn)展情況及需要公司解決的問題,；

（13）業(yè)主方?jīng)]有及時(shí)支付工程進(jìn)度款的，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)采取措施,，并用文件形式催要,，若催要幾次未果的，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)公司,。

3,、施工過程中的管理工作

（1）跟蹤和監(jiān)督好材料加工（或采購(gòu)）計(jì)劃、施工計(jì)劃等,；

（2）掌握施工圖紙及其他有關(guān)的設(shè)計(jì)文件,；

（3）熟悉與施工圖紙有關(guān)的國(guó)家、省,、市的規(guī)范,、規(guī)程及規(guī)定；

（4）在施工過程中,，經(jīng)常到施工現(xiàn)場(chǎng)了解施工進(jìn)度,、安全和質(zhì)量情況，以便發(fā)現(xiàn)存在問題,，消滅事故隱患,；

（5）熟悉施工合同，如果有變更要及時(shí)辦理好簽證手續(xù)。

4,、現(xiàn)場(chǎng)簽證,、項(xiàng)目結(jié)算、工程驗(yàn)收

（1）項(xiàng)目經(jīng)理將現(xiàn)場(chǎng)變更工程量及有關(guān)增量簽證以書面形式與甲方,、監(jiān)理進(jìn)行溝通,、確認(rèn)，工程量的增減費(fèi)用必須由公司審定,；

（2）施工隊(duì)因變更增加的簽證要在發(fā)生變更的一周內(nèi)辦理,，過期不給予辦理；

（3）工程完工后,，及時(shí)將工地剩余材料設(shè)備（列好清單）返回公司入庫(kù),；

（4）整個(gè)工程完成后，應(yīng)在各項(xiàng)歸檔資料完成的前提下,，與甲方,、監(jiān)理協(xié)商進(jìn)行竣工驗(yàn)收，以便進(jìn)行工程結(jié)算,；