從施工事故血的教訓中,得出施工現(xiàn)場安全管理“十戒”
縱觀建筑施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故的根本原因,,人的安全素質(zhì)低下是主要因素之一,,人的不安全行為實質(zhì)上就是安全的一大隱患,。具此,總結(jié)出建筑施工工程現(xiàn)場安全管理“十戒” :
一戒僥幸心理,!
某些施工工程項目負責人思想上重視不夠,,說起來重要,,做起來次要,忙起忘掉,,往往心存僥幸,,得過且過,總認為“是禍躲不過”,,事事“杯弓蛇影”大可不必,。豈不知怕一萬,就怕萬一,,一旦由于麻痹大意引發(fā)事故后悔晚矣,。應時刻繃緊安全弦,以如坐針氈的心態(tài),,枕弋待旦之心理,,須叟不可放松警惕。
二戒短期行為,!
舍不得花錢買平安,不按規(guī)范投資永久性的安全設置建設,,為了“經(jīng)濟效益”,,能省則省,目光短淺,,總以為做一個工程,,干幾個月或年把時間就完工了。既是有些安全不到位,,可拖一拖也就過去了,。殊不知,小錢不花花大錢,。因小失大的案例比比皆是,,“一失足成千古恨”。發(fā)生一場大事故足以毀掉一個人前程甚至一個企業(yè),。防范在先,,有備無患,此乃上策也,。
三戒虎頭蛇尾,!
安全意識應與時俱進。工程基礎(chǔ)施工時,,安全抓得緊,,畢竟是事故高發(fā)時段。進入主體施工,,“三寶,、四口”和各項安全防護工作,,不得不做,可到了裝飾收尾階段,,即將大功告成,,安全就拋在腦后,隨著安裝需要各種防護設備逐步拆除,,安全隱患有增無減,,尤其是安全用電,現(xiàn)場防護更須引起重視,。“無事也可能生是非”,,切記,做安全工作務必善始善終,,持之以恒,,常抓不懈。
四戒以次充好,!
安全防護用品,,質(zhì)量第一是關(guān)鍵。有的貪圖便宜,,或為了拿“回扣”,,購買質(zhì)量低劣的,達不到安全標準的“安全網(wǎng)”,,以次充好,,或買偽劣產(chǎn)品作為勞保用品發(fā)放等等,均為安全生產(chǎn)埋下“禍根”,。試問,,以犧牲他人的生命健康為代價而換取個人蠅頭小利,良心何在,?于心何忍,?勸君還是循規(guī)蹈矩,依法辦事,,方為明智之舉,。
五戒未訓上崗!
“兵馬未動,,糧草先行”,。要確保安全,培訓須在先,。許多事故多是人為,,自我保護意識差確是根源。要堅持“上崗先培訓,,未經(jīng)考試合格不得上崗”的原則,。尤其是農(nóng)民工,,更要上好安全這一課。把好培訓關(guān),,提高自身安全素質(zhì)和安全防范技能是關(guān)鍵,。切不可因工程急需用人,讓“招之即來”的農(nóng)民工,,傖促上崗,,此舉極易釀成大禍,到頭來得不償失,。
六戒違章作業(yè),!
安全規(guī)章制度,操作規(guī)程是每一個人的健康線,、保命線,。有的為搶工期,圖效益,,強令工人冒險作業(yè),,違章施工,這簡直是拿人的生命當兒戲,。請君三思,,人命關(guān)天,孰輕孰重,?有安全才有效益,“沒有規(guī)矩,,不成方圓”,。惟有嚴守操作規(guī)程,按章辦事,,一絲不茍,,才能時時、處處,、事事保證安全,。
七戒弄虛作假!
安全管理來不得半點虛假,。毋庸諱言,,安全管理方面虛假現(xiàn)象在許多工地時有發(fā)生。諸如,,安全教育制度不落實,,編造事實;為應付檢查,,安全內(nèi)業(yè)搞“回憶錄”,,有的弄虛作假,,對安全隱患拒不整改或改不到位,想蒙混過關(guān),;更有甚者,,安全監(jiān)督人員不到位,唱“空城計”,。此類事甚多,,“千里之堤,潰于蟻穴”,,這種自欺欺人,,自己騙自己的做法,實不可取,。
八戒以罰代管,!
時下,加大安全監(jiān)督力度,,對違規(guī)違紀行為實施的經(jīng)濟處罰,,對造成事故者,嚴懲不貸,,實乃必要之舉措,。但有的人則認為,一罰就靈,,繼而,,以罰代管,實在有悖于強化安選自.投標書代寫網(wǎng) yipai178.com 全管理的初衷,。有的動不動就開罰單,,只管罰款了事,不管整改與否,。殊不知,,有的用公款“埋單”,根本觸及不到個人,。工地安全隱患依然“濤聲依舊”,,買一張“舊船票”,就能度過一個季度,,下輪檢查再說,。“我行我素,能奈我何”者還大有人在,。
九戒走馬看花,!
安全檢查,貴在落實,,重在整改,,萬萬不可走馬觀花,,做表面文章。囫圇吞棗,,流于形式,,敷衍了事,終究要誤事,。檢查過程中要“于細微處見實情”,,不放過每一個可能導致事故的“蛛絲馬跡”,不放過任何不符合安全規(guī)范標準的細節(jié),。
十戒瞞上欺下,!
發(fā)生安全事故,不論是“天災”還是“人禍”,,都得如實及時上報,,這規(guī)定誰都懂,可偏有人做不到,,總想大事化小,,小事化了??傉J為,,“上報惹事,私了為好”,。有的怕企業(yè)名譽受損隱瞞不報,,有的不做工傷鑒定,拿一筆錢,,打發(fā)走人,。有的不按規(guī)定給予必要的救治和經(jīng)濟補償。導致發(fā)生勞動爭議和上訪告狀,。奉勸這些人,安全這條“警界線”,,最好還是別超越,。
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