個人授權委托書需要蓋章嘛

個人授權委托書因為涉及到當事人的權利的轉讓所以說一般都需要經(jīng)過當事人嚴格的確認,，必須確保當事人是在意識清醒并且自愿的情況下進行的簽訂,。下面就讓法律快車小編為大家?guī)淼南嚓P內容，一起來看看吧,。

一,、

　　簽名,，即自己寫自己的名字，尤其為表示同意,、認可,、承擔責任或義務。簽名是落款的一種,，因為簽名用得最多,，所以落款經(jīng)常被訛誤成簽名。

　　傳統(tǒng)上,，署名并不與簽名同義,。署名應該是能讓人讀出其名的，簽名則不必要讓人讀出其名,。人們對簽名是有一定要求的,，簽名代表著同意，并產生法律效力,，在法律上賦予了文件以真實性,。

　　委托書是委托他人代表自己行使自己的合法權益，委托人在行使權力時需出具委托人的法律文書,。而委托人不得以任何理由反悔委托事項,。

　　被委托人如果做出違背國家法律的任何權益，委托人有權終止委托協(xié)議,，在委托人的委托書上的合法權益內,，被委托人行使的全部職責和責任都將由委托人承擔，被委托人不承擔任何法律責任,。

　　個人的授權委托書只要是委托人的真實簽名或蓋章,，都是生效的。

二,、

　　(1)掌握授權的權限和時間信號

　　(2)選擇適當?shù)氖跈嗳诉x

　　(3)采取相應的授權形式

　　(4)謹防“反授權”

三,、

　　1.選擇合適的授權對象。

　　被授權對象應該在品行方面信得過,，有積極熱情的態(tài)度,，敢于付出，敢于承擔責任,，同時具備真才實學,。不然就可能導致馬謖失守街亭的悲劇。這就要求我們有識別人才的洞察力并健全招聘,、培訓和考核的機制,。

　　2.明確授權的目標，一定不要模糊,。

　　該做什么,，不該做什么,，在什么時限內完成，要明明白白清清楚楚,，切不可霧里看花,。不然只會讓你的下屬唱“這就是愛，糊里又糊涂”,，無所適從,，無法果斷地處理事務。

　　3.按步驟授權,。

　　猶如舉重訓練一樣,，要由輕到重地訓練。如果不分青紅皂白地把任務壓上去,，肯定會閃了下屬的腰,，挫敗他的信心。因此必須給下屬一個成長的過程,，隨著下屬工作效能和經(jīng)驗增長,，在合適的時機授權。

　　4.布置合理的授權內容,。

　　不要授予下屬不該授予的權力,，大的權力還是要獨攬，否則會導致失控,。另外不要授予超越下屬能力的權力,。否則不僅會導致任務不能完成，還會導致下屬本人的崩潰,。

　　5.不要重復授權,。

　　“一個和尚挑水吃,，兩個和尚抬水吃,，三個和尚沒水吃”。重復授權的惡果就是沒人承擔責任,，也無從追究責任,。

　　6.多授權富挑戰(zhàn)力的工作。

　　如果將授權范圍限定于例行性工作,，就意義不大,。要讓你的下屬充分發(fā)揮潛力，就要給他更大的舞臺,。多給下屬難度大的工作,，使其有緊迫感和成就感。

　　7.對完成目標進行管理和考核,。

　　在授予權力的同時,，也賦予了相應的責任,，要根據(jù)預定的標準和方法對其業(yè)績進行考核。如果只讓下屬了解工作性質和范圍,，而沒有進行目標管理,，肯定不能發(fā)揮部屬的主觀能動性，而陷于敷衍塞責之中,。

個人授權委托書需要蓋章嘛

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