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做好以下十項(xiàng)基礎(chǔ)工作才是合格的總監(jiān)理工程師!-標(biāo)書(shū)制作
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做好以下十項(xiàng)基礎(chǔ)工作才是合格的總監(jiān)理工程師,!

欄目:工程預(yù)算時(shí)間:2020-09-05

監(jiān)理在控制工程質(zhì)量,、進(jìn)度、投資和安全等方面都發(fā)揮了重要的作用,,在促進(jìn)施工單位規(guī)范化施工,、嚴(yán)肅合同管理、提高工程建設(shè)水平,、維護(hù)建設(shè)市場(chǎng)秩序等方面做出了積極貢獻(xiàn),,也得到了社會(huì)的認(rèn)可和建設(shè)單位的信賴(lài)。

總監(jiān)理工程師作為項(xiàng)目監(jiān)理工作的組織核心,,集策劃,、組織、協(xié)調(diào),、監(jiān)督等職責(zé)為一身,,其工作貫穿于工程建設(shè)的全過(guò)程,因此一定要具備較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,、豐富的建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、良好的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能帶領(lǐng)監(jiān)理部成員協(xié)同工作、順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),。以下十項(xiàng)監(jiān)理基礎(chǔ)工作總監(jiān)理工程師一定要做好:1,、熟悉自己的工作職責(zé)和相關(guān)法律法規(guī)監(jiān)理工作的主要內(nèi)容可以用“四控三管一協(xié)調(diào)”來(lái)概括。四控,,指進(jìn)度控制,、質(zhì)量控制、成本控制(投資控制),、變更控制,;三管,指合同管理,、安全管理,、文檔管理;一協(xié)調(diào),,指溝通與協(xié)調(diào)業(yè)主,、承建方、設(shè)備和材料供應(yīng)商之間的關(guān)系,。監(jiān)理工作應(yīng)以有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律,、法規(guī)為準(zhǔn)繩,以合同為依據(jù),。這就要求總監(jiān)理工程師要不斷學(xué)習(xí)國(guó)家,、行業(yè)、企業(yè)所頒發(fā)的有關(guān)法律,、法規(guī),、政策和技術(shù)管理制度,熟悉有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程,、規(guī)范、有關(guān)合同法規(guī)和監(jiān)理企業(yè)的質(zhì)量體系文件,,并能融會(huì)貫通,、學(xué)以致用。同時(shí)作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,,總監(jiān)理工程師要經(jīng)常組織全體監(jiān)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉監(jiān)理合同和有關(guān)工程建設(shè)方面的合同,,明確而清醒地認(rèn)識(shí)合同中所賦予自身的責(zé)任,、義務(wù)和權(quán)利,,以合同為依據(jù)處理問(wèn)題。通過(guò)集中和個(gè)人的自主學(xué)習(xí),,使得監(jiān)理人員合理地運(yùn)用自身掌握的專(zhuān)業(yè)技能,,謹(jǐn)慎、勤勉地為業(yè)主提供監(jiān)理的服務(wù),,公正維護(hù)各方的合法利益,,并保障自身權(quán)益,。2、具備良好的職業(yè)道德良好的職業(yè)道德是一個(gè)監(jiān)理人員自身素質(zhì)的重要體現(xiàn),,同時(shí)也是全社會(huì)對(duì)監(jiān)理人員監(jiān)理工作的必然要求,。總監(jiān)理工程師一定要帶好頭,、做好示范,,要嚴(yán)格自律、恪守職責(zé),,按照“守法,、誠(chéng)信、公正,、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè),;要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī),、規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)和制度,依法依規(guī)依章辦事,,守護(hù)從業(yè)底線(xiàn),;要切實(shí)履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任,做好日常監(jiān)理工作,,主動(dòng)為客戶(hù)節(jié)約成本,,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)價(jià)值;要努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識(shí),,不斷提高業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平,;要熱愛(ài)監(jiān)理事業(yè),杜絕吃拿卡要,、仗勢(shì)欺人,、不干實(shí)事等不道德行為,自覺(jué)維護(hù)監(jiān)理企業(yè)的榮譽(yù)和形象,;要保持客觀(guān)公正態(tài)度,,堅(jiān)持獨(dú)立自主地開(kāi)展工作等。3,、堅(jiān)持正確的工作方法監(jiān)理日常的工作方式有見(jiàn)證,、旁站監(jiān)督、巡視,、平行檢驗(yàn)等,;手段是指令性文件、審核文件報(bào)告報(bào)表、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,、規(guī)定監(jiān)控程序,、支付手段、咨詢(xún),、建議等,;具體措施是根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)而制定有關(guān)的組織措施、技術(shù)措施,、經(jīng)濟(jì)措施,、合同措施等。監(jiān)理工作是建立在熟悉圖紙,、規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),了解工程進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,這樣在現(xiàn)場(chǎng)的巡視,、旁站監(jiān)督與檢查中才有較強(qiáng)的目的性和針對(duì)性,在檢查驗(yàn)收中才有依據(jù),??偙O(jiān)理工程師要要求監(jiān)理人員不斷加強(qiáng)對(duì)施工活動(dòng)進(jìn)行日常性現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查,監(jiān)督其在施工過(guò)程中嚴(yán)格按合同進(jìn)行,,善于預(yù)見(jiàn),、發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。重點(diǎn)應(yīng)檢查施工單位質(zhì)量保證體系是否正常運(yùn)作,;技術(shù)力量,、人員素質(zhì)及配置是否得到了保證;施工機(jī)械是否符合施工的要求,;技術(shù)措施,、安全措施是否落實(shí);施工實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃比較是否存在偏差,;是否按圖紙,、規(guī)范、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)程序施工,;設(shè)備材料是否符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求等,對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合要求的要及時(shí)進(jìn)行糾正和嚴(yán)格控制,。4,、不斷學(xué)習(xí)勇于實(shí)踐監(jiān)理服務(wù)是一種高智能的服務(wù),業(yè)主對(duì)監(jiān)理專(zhuān)業(yè)人員的要求也往往高于承包商,,這就決定了總監(jiān)理工程師必須具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí),、較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力以及工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,才能提供基于自身專(zhuān)業(yè)技能的監(jiān)督,、管理,、技術(shù)、咨詢(xún),、協(xié)調(diào)服務(wù),,更不能滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。要不斷學(xué)習(xí),,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)行技術(shù)、管理,、知識(shí)的更新,,努力提高自身的專(zhuān)業(yè)技能,為圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目監(jiān)督管理目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。5,、確保工程質(zhì)量安全工程質(zhì)量安全是監(jiān)理工作的生命線(xiàn),總監(jiān)理工程師一定要時(shí)刻謹(jǐn)記質(zhì)量安全紅線(xiàn),,嚴(yán)密控制源頭,,從建筑材料的采購(gòu)、進(jìn)場(chǎng),、檢測(cè),、使用,到施工工序,、加工工藝,、操作流程等是否符合規(guī)定和質(zhì)量要求,特別是危大工程,,更要嚴(yán)加監(jiān)管,,不留隱患。要高度重視對(duì)事故征兆和事故苗頭的排查,,貫徹預(yù)防為主,,防范在先的原則,加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)理部人員的質(zhì)量安全意識(shí),,不斷加強(qiáng)質(zhì)量安全教育,、提升風(fēng)險(xiǎn)處置能力。要做到預(yù)防為先,、控制為主,,做到定期排查,控制事故易發(fā)點(diǎn)和各種問(wèn)題隱患,,確保質(zhì)量安全,。6,、靈活溝通善于協(xié)調(diào)總監(jiān)理工程師要善于做好與建設(shè)各方的協(xié)調(diào)和配合,在交流溝通中,,應(yīng)本著實(shí)事求是,,尊重事實(shí)的原則;要以理服人,;說(shuō)話(huà)要注意策略,,斟酌言辭,掌握分寸,;要根據(jù)場(chǎng)合,、對(duì)象的不同,調(diào)整方式和方法,,心平氣和地進(jìn)行交流溝通,。組織協(xié)調(diào)就是聯(lián)結(jié)、聯(lián)合,、調(diào)和所有的活動(dòng)及力量,,使各方配合得適當(dāng),其目的是促使各方協(xié)同一致,,以實(shí)現(xiàn)鎖定的目標(biāo),。組織協(xié)調(diào)不僅是方法、技術(shù)問(wèn)題,,更多地是語(yǔ)言藝術(shù),、感情問(wèn)題??偙O(jiān)理工程師在組織協(xié)調(diào)過(guò)程中要站在公平公正的立場(chǎng)上處理問(wèn)題,,既堅(jiān)持原則,又善于傾聽(tīng)和理解各方意見(jiàn),、工作方法靈活,;要自覺(jué)維護(hù)參建各方人員的威信,支持并主動(dòng)接受項(xiàng)目綜合管理部門(mén)的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督,。7,、高度選自.投標(biāo)書(shū)代寫(xiě)網(wǎng) yipai178.com 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目監(jiān)理部是一個(gè)團(tuán)隊(duì)和,只有高度凝聚,、有效聯(lián)系才能發(fā)揮出其最大戰(zhàn)斗力,,總監(jiān)理工程師作為監(jiān)理部總負(fù)責(zé)人,一定要注重團(tuán)隊(duì)的打造,。要完善組織管理體系,,要求監(jiān)理成員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和積極主動(dòng)協(xié)作的精神管理好工程項(xiàng)目,主動(dòng)做好本職工作,,為業(yè)主提供良好的服務(wù),;要確保每個(gè)監(jiān)理工作人員的監(jiān)理工作質(zhì)量,,并能對(duì)自己的工作成果負(fù)責(zé),確保整個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目的成果,;要做到吃苦在前,,享受在后,事事以集體和團(tuán)隊(duì)其他成員為優(yōu)先,;要賞罰分明,,切實(shí)激發(fā)每個(gè)監(jiān)理人員的潛力和創(chuàng)造力,。8,、重視文字溝通監(jiān)理人員與業(yè)主、承包商,、監(jiān)理部?jī)?nèi)部間的信息交流溝通方式主要有口頭,、會(huì)議紀(jì)要、電話(huà),、電子郵件以及書(shū)面聯(lián)系等,,書(shū)面聯(lián)系是其最主要的一種溝通方式??偙O(jiān)理工程師在對(duì)于工程監(jiān)理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重要或重大問(wèn)題發(fā)布指令,、命令和確認(rèn),必須采用書(shū)面形式,,這不僅可以使問(wèn)題得到及時(shí)解決,,而且是重要的監(jiān)理原始資料。在起草文件,、下達(dá)指令,、答復(fù)請(qǐng)示、作出決定時(shí),,應(yīng)注意其正確性,、完整性和嚴(yán)密性。9,、確保監(jiān)理資料的真實(shí)完整監(jiān)理工作的主要成果之一就是監(jiān)理資料,,總監(jiān)理工程師一定要要求項(xiàng)目監(jiān)理人員必須做好資料管理工作。要及時(shí)整理保存好工程實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)文件資料,,并保證這些資料的真實(shí)完整,、分類(lèi)有序。具體有合同,、監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、各類(lèi)報(bào)告報(bào)表,、計(jì)劃,、監(jiān)理聯(lián)系單,、會(huì)議紀(jì)要、來(lái)往函件,、監(jiān)理日記,、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié),、驗(yàn)收資料,、變更資料等。其中監(jiān)理日志作為對(duì)工程質(zhì)量,、進(jìn)度,、投資、安全,、信息監(jiān)控過(guò)程的真實(shí)記錄,,是履行監(jiān)理合同、考核監(jiān)理人員工作績(jī)效的重要依據(jù),,因而現(xiàn)場(chǎng)的每位監(jiān)理人員都必須按要求每天如實(shí)填寫(xiě)監(jiān)理日志,,并做好編號(hào)和保存。10,、做好工作總結(jié)每個(gè)監(jiān)理項(xiàng)目完成后,,總監(jiān)理工程師應(yīng)要求每位監(jiān)理人員提交本項(xiàng)目監(jiān)理工作的總結(jié),重點(diǎn)是在監(jiān)理工作中的具體做法,、好的建議,、心得體會(huì)等。監(jiān)理工作的經(jīng)驗(yàn)可以是采用某種監(jiān)理技術(shù),、方法的經(jīng)驗(yàn),,也可以是采用某種經(jīng)濟(jì)措施、組織措施的經(jīng)驗(yàn),,以及監(jiān)理合同執(zhí)行方面的經(jīng)驗(yàn),,如何處理好與業(yè)主、承包商關(guān)系的經(jīng)驗(yàn),,監(jiān)理工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)的建議等等,。只有通過(guò)監(jiān)理人員間的不斷交流、學(xué)習(xí)和總結(jié),,才能提高監(jiān)理人員的水平,,促進(jìn)監(jiān)理工作水平的提高。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的監(jiān)理人員隊(duì)伍,,是每個(gè)監(jiān)理企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急,,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)監(jiān)理企業(yè)的必然要求,也是提高監(jiān)理服務(wù)整體水平的關(guān)鍵,。監(jiān)理企業(yè)只有通過(guò)行業(yè)和企業(yè)有針對(duì)性的對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),,進(jìn)行有效的交流溝通以及不斷總結(jié)完善,,才能提高監(jiān)理人員的素質(zhì),確保企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持活力,,從而進(jìn)一步提高監(jiān)理行業(yè)的整體水平,。

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